Prévoyance santé
Que vous soyez travailleur non salarié (TNS), gérant, artisan, commerçant, profession libérale, créateur, repreneur d’entreprise, vos régimes obligatoires sont souvent défavorables et ne permettent pas de vous assurer un niveau de revenu et une indemnité suffisante en cas de maladie ou d’accident.
Le Cabinet RAVEL vous assure ainsi que vos salariés contre les aléas de la vie : bénéficiez d’une protection sociale performante et profitez d’une tarification personnalisée.
Nos solutions d’assurance à la personne vous sécurisent et vous protègent en tant que dirigeant ainsi que votre personnel et vos familles en cas d’incapacité et d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Nous apportons toute notre expérience dans le domaine de la prévoyance et de la santé en protégeant l’essentiel de votre structure, son " capital humain ".
Notre objectif est de vous garantir une part de sérénité et de pérennité à votre entreprise.
Le Cabinet RAVEL vous assure ainsi que vos salariés contre les aléas de la vie : bénéficiez d’une protection sociale performante et profitez d’une tarification personnalisée.
Nos solutions d’assurance à la personne vous sécurisent et vous protègent en tant que dirigeant ainsi que votre personnel et vos familles en cas d’incapacité et d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Nous apportons toute notre expérience dans le domaine de la prévoyance et de la santé en protégeant l’essentiel de votre structure, son " capital humain ".
Notre objectif est de vous garantir une part de sérénité et de pérennité à votre entreprise.
Les avantages pour votre structure :
Pour l’entreprise : en suivant les principales règles de lois, les cotisations peuvent être exonérées de charges sociales et, pour une partie, déductibles du résultat imposable. De plus, un contrat collectif prévoyance santé est un excellent moyen de fidéliser et de motiver vos salariés. C’est un avantage social supplémentaire que peut offrir l’entreprise à ses collaborateurs, avec des conditions et un tarif plus intéressant qu’un contrat individuel.Pour le dirigeant TNS : les cotisations pour le dirigeant font parties d’un cadre fiscal dit « Loi Madelin », permettant de défiscaliser sur sa structure professionnelle, dans la limite du plafond en vigueur.